求职策略指南
制定求职计划
自我评估
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技能盘点
- 列出您的核心技能
- 识别可转移技能
- 确定需要提升的领域
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职业目标设定
- 短期目标（3-6个月）
- 长期职业规划（1-2年）
- 备选职业路径
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市场研究
- 了解目标行业趋势
- 研究薪资水平
- 识别主要雇主
求职渠道
在线求职平台
- Seek.com.au：澳洲最大的求职网站
- Indeed.com.au：广泛的职位列表
- LinkedIn：专业网络和职位
- 政府求职网站：JobSearch.gov.au
直接申请
- 目标公司网站职业页面
- 冷门申请和主动联系
- 招聘会和职业博览会
网络求职
- 利用个人和职业网络
- 参加行业活动和聚会
- 志愿工作建立联系
简历和求职信
澳洲简历格式
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个人信息
- 姓名和联系方式
- 不需要照片或个人详细信息
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职业总结
- 2-3行关键技能概述
- 与职位相关的成就
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工作经验
- 按时间倒序排列
- 使用行动动词和量化成就
- 包含相关的志愿工作
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教育和资格
- 相关学历和证书
- 职业培训和发展
求职信撰写
- 个性化每一封求职信
- 开头段落抓住注意力
- 中间段落展示相关经验
- 结尾段落表达兴趣和可用性
面试准备
研究和准备
-
公司研究
- 了解公司历史和价值观
- 研究最近的新闻和发展
- 了解行业挑战和机遇
-
职位分析
- 仔细阅读职位描述
- 准备具体例子说明能力
- 思考如何为角色增加价值
常见面试问题
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介绍自己
- 简洁的职业背景概述
- 突出相关经验和技能
-
为什么想要这个职位？
- 展示对角色的理解
- 连接个人目标和公司需求
-
您的优势是什么？
- 提供具体例子
- 连接到职位要求
面试技巧
- 准时到达（提前10-15分钟）
- 穿着专业，适合公司文化
- 保持眼神接触和积极姿态
- 准备提问关于角色和公司的问题
建立职业网络
在线网络建设
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LinkedIn优化
- 完整的个人资料
- 专业头像照片
- 定期发布相关内容
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加入专业团体
- 行业协会和组织
- 在线专业社区
- 地方商业团体
线下网络活动
- 参加行业会议和研讨会
- 加入当地专业组织
- 参与社区志愿活动
应对求职挫折
保持积极心态
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设定现实期望
- 求职是一个过程，需要时间
- 拒绝是正常的，不是个人失败
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维护日常结构
- 设定每日求职目标
- 保持工作时间表
- 平衡求职和自我照顾
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寻求支持
- 与就业服务提供商合作
- 加入求职支持小组
- 与朋友和家人保持联系
持续改进
- 请求面试反馈
- 定期更新简历和技能
- 考虑额外培训或认证
管理求职活动
记录保持
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申请跟踪
- 申请的职位和公司
- 申请日期和方式
- 后续行动和回应
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网络联系记录
- 遇到的新联系人
- 对话内容和后续行动
- 联系频率计划
时间管理
- 分配时间进行不同的求职活动
- 设定每日和每周目标
- 定期评估和调整策略
利用政府资源
就业服务
- 与就业服务提供商合作
- 参加技能发展课程
- 利用工作经验机会
在线资源
- My Career网站职业信息
- 技能需求分析工具
- 免费在线培训课程
成功求职的关键要素
- 一致性：每天坚持求职活动
- 质量重于数量：针对性申请优于大量申请
- 持续学习：不断更新技能和知识
- 专业网络：建立和维护职业关系
- 灵活性：愿意考虑不同的机会和路径
记住，成功的求职需要时间、努力和坚持。保持积极态度，充分利用可用资源，您会找到合适的工作机会。